Pontajul electronic la locul de muncă a fost votat în 14 mai 2019 ca fiind obligatoriu în toate statele membre UE. Astfel că angajatorii sunt acum nevoiti să măsoare timpul efectiv de  muncă al fiecărui angajat, zilnic, și să compenseze corespunzător orele suplimentare. Curtea de Justiţie a Uniunii Europene a decis în 14 mai 2019 […]